最新情報は、以下のページをご参照ください。

採用情報・ソフトウェアエンジニア（フルリモート） | 株式会社もばらぶ

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追記: 募集再開しました

業務拡大のため、フルタイムの募集を再開します。

フリーランス（案件ベース）も随時募集していますので、弊社の仕事にご興味のある方は、お問い合わせ下さい。

いずれの場合も、お問い合わせフォームよりご連絡頂ければと思います。

募集要項

弊社では、この度エンジニアを募集することになりました。まずは要点のみ記載します。

  • 職種: ソフトウェアエンジニア（業務内容は後述）
  • 勤務場所: 基本は遠隔（※1）
  • 勤務形態: 週5日、1日8時間が基本だが、それ以外も可能（週20時間以上）
  • 契約形態: 雇用契約（社員）
  • 給与: 25万〜80万/月（※2）
  • 必要なスキル等: 後述
  • 試用期間: 3ヶ月
  • 特記事項: 保険完備、副業可

ご興味のある方は、問い合わせや本記事のコメント欄などからお願い致します。

※1: 経験の浅い方は、しばらくは週に数日、都内か千葉近辺まで出てきて頂くかもしれません。
※2: 週5日で無い方は、この金額より下がります。

業務内容

  • お客様のシステム・webサービスの受託開発
    • 開発実績もご参照下さい（webサービスが多いです）
  • 現在計画中の新サービスの開発
    • 技術的には、既に開発済みのサービス（Commet）がベースになるのですが、サービス自体は全く新規のものです

必要なスキル等

必須の条件

  • ソフトウェア開発、あるいは弊社の事業なり弊社自体に興味・熱意があること（仕事で一番必要なのは、興味だったり意欲だと思うので）
  • 以下のいずれか
    • ソフトウェア開発実務経験1年以上（言語等は問いません）
    • コンピューターサイエンス・情報系の大学卒業
    • プログラム・情報系の高専、あるいは専門学校卒業

知ってると望ましい技術

特に重要度の高いものには★をつけてあります。当てはまるものが1つもなくても、ご興味があれば、お問い合わせ下さい。

また、これらの技術を使う可能性が高いので、これらを学んでみたいという方も是非。

  • プログラム言語
    • ★Scala
    • ★Python
    • JavaScript
    • PHP
    • Swift
  • Web系ライブラリ、フレームワーク
    • ★React / Redux
    • ★Ruby on Rails
    • jQuery
    • Angular
    • Laravel
    • Play Framework
  • DB・ミドルウェア
    • MySQL
    • PostgreSQL
    • Elasticsearch
    • Spark

弊社が強い部分は、以下のページにまとめてありますので、良かったらご覧になって下さい。

弊社が得意な領域 – もばらぶん

また、弊社技術者による技術ブログもありますので、こちらも合わせてご覧下さい。

もばらぶエンジニアブログ | 中の人が技術的な話をぼつぼつ書きます

技術以外で望ましい特性等

  • 英語
    • 特に読み（英語の技術文書が多いので）
    • 書き（Upwork等で海外の方とやり取りするので）
    • 会話も出来る方は優遇（オフショア開発も増えてきたため）
  • 新しい技術・仕事の進め方などへの興味
    • 常により良い仕事の進め方を追求しているので、変化に柔軟に対応できる方だと嬉しいです

弊社で働くメリット

  • 働き方が柔軟
    • 勤務時間などは柔軟に変更できますので、小さなお子さんのいる方なども、安心して働けます
    • 同業他社も含め、兼職・副業を推進していますので（※1）、起業を考えている方にも最適です
    • 遠隔勤務が基本ですので、地方・海外の方でも構いません（※2）
  • 技術が身につく
    • 社員・外注の方ともに、高スキルの技術者が多いので、その人達から多くを学ぶことが出来ます
    • 会社として核となる技術を持ちつつ、新しい技術にも随時挑戦しています
  • 英語力が身につく
    • 英会話教室、オンライン英会話などの費用を（基本は全額）補助しています
    • オフショア開発のベンダーと共に進めるプロジェクトが多く、実践で英語が鍛えられます
    • 社内でもIT英語のコースを立ち上げているところで、専門的な英語が短期間で身につきます

※1: 許可制ですが、直接の競合となるような会社などの場合以外は、基本的には許可します
※2: 海外の場合は、法的な制約等により、業務委託契約とさせて頂く可能性が高いです

社員を雇おうと思ったきっかけ

弊社では、フリーランスのエンジニア・デザイナーの方と一緒に仕事を進めることが多く、それ自体は特に問題は無いのですが、以下のような仕事をフリーランスの方に依頼するのは難しい・やりづらいと感じていました。

  • 技術のリサーチ、ドキュメント・環境の整備
  • まだ形になっていない新製品・サービスの開発

まず前者ですが、フリーランスの方には、プログラムなりデザインなりを作る仕事をメインとして依頼しているので、それ以外の作業を（少しなら構わないと思いますが）沢山やってもらうのは抵抗があります。また、そうしたタスクは、プログラム・デザイン等のタスクを実際やっていた方の方が背景なども分かっているため、そこだけを切り出して他の人にお願いするというのもあまり現実的ではありません。

後者ですが、新製品・サービスの開発では、技術も重要ですが、対象領域への知識・熱意や、細かいところへのこだわりが必要だと感じています。フリーランスの方は、基本的には技術を提供してお金を稼ぐというスタイルですので、それ以外の事をあれこれ求めるのも難しいと考えています。

もちろん、弊社なり、製品・サービスに帰属意識を持って下さるフリーランスの方がいれば問題ないのかもしれませんが、そうなると、「フリーランスをやるメリットは？」みたいな話になってきます。上の募集要項を見て頂ければ分かる通り、今回募集する社員は、勤務形態等の制約を極力なくしたので、フリーランスと同等の働き方が出来ると思います。

弊社は就業規則を公開しています

以前にも紹介しましたが、弊社では就業規則を公開し、日々アップデートを行っています。今はまだ会社の規模的に少人数な為、就業規則の作成義務はありませんが、これを作成して公開する事によってお互いのメリットにも繋がると思い、公開する運びとなりました。

興味のある方はご覧ください：もばらぶ就業規則

まずはご連絡を

「話を聞いてみたい」程度の方も含め、ご興味のある方はまずは以下のページよりご連絡を頂ければと思います。宜しくお願い致します。

お問い合わせ – もばらぶん